Introductie
Ben jij een gedreven leider met kennis van salarisadministratie en een passie voor procesoptimalisatie? Als teamleider salarisadministratie stuur je een enthousiast team aan, coördineer je salarisverwerkingen en zorg je dat alles voldoet aan wet- en regelgeving. Je bent het aanspreekpunt voor zowel je team als het management en speelt een cruciale rol in het verbeteren van onze dienstverlening.
Functie
- Leidinggeven aan een team: Je begeleidt en ondersteunt een team van salarisadministrateurs en organiseert regelmatige voortgangsbesprekingen;
- Kwaliteit bewaken: Je zorgt ervoor dat onze dienstverlening voldoet aan klantafspraken, wet- en regelgeving en de kwaliteitsnormen van de opdrachtgever;
- Dagelijkse coördinatie: Je verdeelt werkzaamheden, verwerkt salarisgegevens en adviseert klanten proactief over salarisregelingen;
- Relatiebeheer: Je bouwt sterke klantrelaties op en draagt bij aan klanttevredenheid;
- Ontwikkeling stimuleren: Je begeleidt de persoonlijke ontwikkeling van je collega’s en houdt je vakkennis up-to-date.
Functie-eisen
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding en beschikt over een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of Vakopleiding Payroll Services (VPS);
- Je bent inhoudelijk sterk en vaktechnisch goed onderlegd;
- Je communiceert open en doortastend en voelt je thuis in een informele werkomgeving;
- Kennis van de geldende wet- en regelgeving.
Aanbod
- Een salaris tussen € 3.500 en € 4.700 op basis van 40 uur per week;
- 33 tot 38 vakantiedagen en flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans;
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, waarbij de opdrachtgever 75% van de premie betaalt;
- Een winstdelingsregeling, uitstekende studiekostenregeling en mogelijkheid tot mede-eigenaarschap via onze participatieregeling.
Inlichtingen
Interesse gewekt? neem dan contact op met Dani van Kraaij via +31639122988 of solliciteer gelijk via de button.